日本は少子高齢化が進行しており、労働力人口の減少が懸念されています。

このような社会状況において、仕事と介護の両立支援がますます重要になっています。

特に、介護を必要とする家族を持つ労働者が増加しているため、企業は従業員が仕事と介護を両立できる環境を整える必要があります。

経営者へのサポート

社会の動向や事例を紹介し、両立支援に向けた社内体制や制度構築をサポートいたします。

　　企業内の実態把握

人事部門へのインタビューと従業員へのアンケートを通して、介護に関する実態を把握し、結果をフィードバックします。

情報発信のサポート

介護保険制度の基礎情報をわかりやすく提供します。全従業員を対象にリテラシー向上を目的としたセミナーの開催や定期的な情報発信をサポートします。

個別相談のサポート

従業員が気軽に相談できる環境構築をサポートします。従業員は自分のニーズに合ったアドバイスを受けることができ、仕事と介護の両立がしやすくなります。

包括的なサポートで、企業の人的資本経営、
ワークライフバランスの実現をご支援します。